La igualdad entre mujeres y hombres en los contratos públicos: configuración de una estrategia de género

Resumen

La igualdad entre mujeres y hombres en nuestra sociedad sigue siendo un objetivo que las entidades del sector público aún no han logrado alcanzar. A efectos de contribuir a este fin, se plantea en este trabajo un marco teórico-práctico que revisa las posibilidades que ofrecen los contratos públicos para revertir esa desigualdad.
Para ello, se inicia la exposición configurando, desde una perspectiva teórica, una contratación pública estratégica de género. Este concepto se fundamenta en postulados doctrinales y jurídicos y se traduce, en la práctica contractual, en las cláusulas de igualdad entre mujeres y hombres.
Seguidamente, se analizan las distintas posibilidades y límites que las normas y resoluciones vigentes ofrecen a la introducción de esas cláusulas de igualdad en los distintos aspectos del procedimiento contractual. De esta suerte, se propone un análisis sistemático que puede servir de guía práctica a quienes tienen la responsabilidad de introducir la perspectiva de género en los contratos del sector público.