L'Organigrama informal a les organitzacions. Una aproximació des de l'anàlisi de xarxes socials

Autores/as

  • José Luis Molina

Resumen

Los estudios Hawthorne iniciaron en el primer cuarto de siglo una línea de investigación centrada en el análisis de las relaciones informales como fuente de influencia en entornos organizativos. Actualmente, el análisis de redes sociales nos permite aproximarnos al establecimiento de la estructura de relaciones de una organización desde distintos enfoques y metodologías. Esta estructura puede asimilarse a grandes rasgos al organigrama informal. De esta forma es posible realizar un análisis no metafórico de las estructuras informales de relaciones.

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Publicado

2001-06-08

Número

Sección

Artículos